• 채용직급 : 방재직(소방직 및 야생동물통제직) 다급(대원)
• 채용분야 및 인원 : 방재직 다급(대원) 총 15명

• 고용구분 : 정규직(무기계약직)
• 채용방식 : 제한경쟁채용
• 근무예정지 : 인천국제공항 일원
• 근로조건 : 교대근무 (일근 일부 포함)
• 보수조건 : 공사 방재직 규정 및 동규정 시행세칙에 따른 다급 하한액
• 수행업무 : 분야별 직무내용은 NCS 기반 직무설명자료 참조 (공고문 붙임참조)

<공사 방재직 규정 제7조(결격사유)>

<공사 인사규정 제20조(결격사유)>

• 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격 부여
• 필기전형(직업기초능력평가, 직무지식)의 경우, 만점의 각 40% 미만 득점 시 과락 처리함

• 필기전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 및 자기소개서 제출(주어진 기간 내에 자기소개서를 제출하지 않거나 인성검사에 미응시할 경우 면접전형 응시대상 제외)
• 동점자 처리기준에도 불구하고 동순위자 발생 시 동순위자 전원 합격
• 입사지원서에 입력하는 모든 내용은 추후 제출할 증빙자료에 기재된 바와 동일하게 입력하여야 하며 1차 면접 시 관련 증빙서류 원본 제출(별도 안내 예정)

<입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성 해당 사항>

• 지원서 불성실 작성 시 내부기준에 따라 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.

• 우대사항은 기본 응시자격 충족을 전제로 전형별 실격기준에 해당하지 않는 자에 한해 적용하고, 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되 동일한 구분 내에서는 가장 유리한 가점 1개만 인정
• 취업지원대상자의 경우 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하의 경우 우대 가점 미부여 및 원점수로 합격자 결정(가점은 합격순위에만 적용)
• 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일(’26.07.13) 및 채용예정일(’26.09.17) 기준으로 모두 유효하여야 함

• 입사지원서 접수 채용 홈페이지(https://airport.incruit.com) 인터넷 접수(우편접수 불가)
• 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지를 통해 공지 예정

• 용도 : 체력검정, 필기전형, 면접전형 시 본인 확인용
• 대 상 자 : 서류전형 합격자
• 대상정보 : 주민등록상 생년월일 및 뒷자리 수 일부 입력, 본인 증명사진 업로드
• 입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정
• 입력기간 : ’26.07.20∼07.22 중 예정
  • 입력기간은 변동 가능하며, 자세한 입력기간은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
• 유의사항
  • 입력기간 동안 생년월일 및 뒷자리 수 일부 입력, 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 다음단계의 전형에 응시가 불가능(다음 전형단계 응시포기로 간주) 하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 체력검정, 필기전형, 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드 하여 주시기 바랍니다.

• 채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 당일 제출합니다. (제출기한 및 방법 등 별도 공지 예정)
• 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
• 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.
• 입사 이후에도 허위 기재가 밝혀질 경우 임용 취소 및 우리 공사 임직원 임용자격 제한(5년), 필요 시 관계기관에 정보제공, 고발 등의 법적 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.

• 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.
• 자격증 등 원본 제출이 어려운 경우 원본 제시 후 사본 제출 가능
• 모든 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(년/월/일까지)과 발급 담당자의 성명 및 연락처가 표기된 서류에 한하며 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정
• 폐업회사 경력증명의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보 내역 사실증명서’ 제출

• 대상자 : 채용전형 불합격자
• 접수기간 : 최종 합격자 발표일로부터 15일간
• 접수방법 : ‘이의신청서’(채용 홈페이지(https://airport.incruit.com)에서 양식 다운로드)를 작성 후
  본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출
  • e-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr
  • 본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주
• 처리안내 : 내용 접수 후 검토 및 답변 처리
• 이의신청 처리 예외사항
  • 이번 채용시험과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의사항 및 질의사항
  • 응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항, 지적재산권(시험 출제기관) 등 관련 규정 및 법령에 위배되는 경우
  • 기타 위 사유에 준하는 사항

• 개요 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
• 대상자 : 2026년 방재직(소방직 및 야생동물통제직) 채용 1차 면접 응시자
• 대상서류 : 1차 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체
• 청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’(채용 홈페이지(https://airport.incruit.com)에서 양식 다운로드)를 작성 후
  본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출
  • e-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr
  • 본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주
• 청구기간 : 반환청구 접수 개시일로부터 15일간(접수 개시일 ’26.9월 예정)
  • 자세한 청구기간은 추후 채용 홈페이지 게시판에 공지 예정
• 기타사항
  • 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
  • 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.
  • 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담합니다.

• 지원서 작성 및 증빙서류 제출
  • 블라인드 채용에 따라 입사지원서(자기소개서 등 포함) 상 개인 인적사항(가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
  • 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등 인적사항은 면접 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않습니다.
  • 경력 및 경험기술서, 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성(필수항목 공란, 항목별 100자 미만, 부적절한 내용 기입, 자기소개서 표절 등) 시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리 될 수 있습니다.

    <불성실 작성 해당 사항>

    구분	해당사항
    기재항목 누락	지원서 필수 작성항목 공란(자기소개서 문항 중 하나이상 공란 포함) 자기소개서 항목별 100자 미만 기입
    내용 부적절	의미 없는 문자·숫자·문장 등을 나열한 경우 문항을 그대로 복사한 경우 및 복수의 문항에 동일답변을 반복한 경우 질문과 무관한 답변(노래 가사 등)을 기입한 경우 회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)
    표절	AI 자기소개서 평가(표절율 검사) 결과 전체 작성분량의 30% 이상을 표절한 경우

  • 입사지원서 등은 국문(입력 상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성해 주십시오.
  • 지원서 접수 시 지원자의 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격, 경력 등이 지원서의 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우 또는 사실 확인이 불가능한 경우 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
  • 연락처(e-mail, 휴대폰, 전화번호 등) 오기재 및 연락불능으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고, 반드시 ‘접수처리 결과’를 확인하시기 바랍니다.
  • 원본 제출이 곤란한 서류의 경우 원본제시 후 사본을 제출하셔야 합니다.
• 불합격 또는 합격취소 및 예비합격
  • 최종 합격자라도 우리공사 규정(인사규정, 방재직 규정, 인천국제공항 보호구역 출입증규정 등)상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 사실이 있는 합격자(부정합격자)에 대하여 공사는 합격을 취소하거나 규정에 따라 면직시킬 수 있습니다.
  • 지원서 허위작성, 증빙서류 위･변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 합격된 경우 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시기 바라며, 부정채용 등으로 채용이 취소된 경우 향후 5년간 우리공사 임용자격 제한 및 필요 시 관계기관에 정보제공, 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
  • 우대사항 중 ‘고졸자’의 경우 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고,「고등교육법」제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 허위서류 제출로 인한 불합격 조치 또는 입사취소 처리하며 향후 5년간 우리공사 임용자격 제한되니 유념하시기 바랍니다.
  • 최종합격자 임용포기에 따른 추가합격 또는 채용비리 피해자 구제를 위해 전형별, 채용분야별 예비합격자(2순위 이내) 순번을 부여 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 2순위 인원 보다 적게 둘 수 있습니다.
  • 최종합격자 임용포기에 따른 예비합격자 지위는 최종합격자 발표 후 1개월간 유효합니다.
• 기타 유의사항
  • 입사지원 시 필수작성 항목 공란 등 기재항목 누락 시 탈락 처리 됩니다.
  • 채용 직급 간 및 채용분야 간, 직급 내 타 분야 및 동일분야 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
  • 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
  • 각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 제출서류 준비 등에 유의해 주시기 바랍니다.
  • 상기 일정은 변경 가능하니 유의하시기 바라며 최종 합격자의 임용일은 우리공사의 인력운영계획 및 정원 등 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 우리공사의 필요에 따라 3개월 이내의 수습기간을 운영할 수 있으며, 수습직원으로 임용 후 교육 등 수습평가 결과 특별한 결격사유가 없을 경우 정식 임용됩니다.
  • 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 채용 홈페이지에서 확인 가능하며 SMS로 개별 통지됩니다.
  • 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 채용 홈페이지(FAQ 등)를 참고하시기 바랍니다.
  • 장애인 등 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 항목은 채용 홈페이지(공지사항)을 참고하시기 바랍니다.

  <채용 청탁 금지 및 채용비리 신고채널 안내>

  우리 공사는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영하고 있습니다.

  또한 임용 이후라도 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인되면

  관련 규정에 따라 면직되는 등 채용비리 근절을 위한 다양한 제도를 시행하고 있습니다.

  • 채용비리 신고센터 : 032-741-2145 (익명신고채널 www.redwhistle.org)

2026. 06. 29.